公考100，公考10000题

国考笔试过了，总共有100个人竞争2个岗位面试，笔试成绩是第50名，这样有机会上岸吗？

根本一点机会都没有的，招2个人的岗位，如果是1：3面试，那么前六名进面试，如果是1：5面试，那么是前十名进面试。

所以总说什么报名比例多少多少的，其他对招考人数的岗位并不算适用，因为只有考到前几名才有面试机会，在1：5面试的情况下，如果一个岗位招10人，有1000人报考，报名比例是1：100，那么要淘汰950人，如果一个岗位只招1人，有100人报考，报名比例也是1：100，可是要淘汰的人数是95人。这样一说就看出报考比例是一个多没参考价值的数据了吧

公务员考试100分什么水平？

中等水平。

公共科目笔试合格分数线为：

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

国考类型：

1、小范围国考。公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事 务官，不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。

2、中等范围国考。中央人民政府的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员，但适用于国家公务员法规的只是事务官。

3、大范围国考。把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员。

省考100+是什么意思？

“省考100+”是指省级公务员考试（含省直机关及其附属事业单位）中，笔试和面试总成绩达到100分或以上的人。这其中的“100+”不因考试科目而异，是总成绩的统计，包括笔试和面试部分的分数。

由于省级公务员竞争激烈，考生们为了能够进入面试环节，在笔试中需要争取得到较高的分数。所以，取得100+的成绩往往被视为省考成功的标志之一。

然而，每个省级公务员考试的考试科目和内容都可能有所不同，注意各省考试的规则及标准，为考试作充分准备（例如：快速准确处理题目能力、专业知识、政治理论等），才能有更大机会取得良好成绩。

公务员裸考100分什么水平？

公务员考试的主要目的是选拔符合招聘岗位要求的人才，因此公务员考试的分数并不等同于职业水平。而且，公务员考试由于存在字数限制、题量较大、涉及面广等特点，考生若是能够裸考得到100分，可能只是证明他/她在答题技巧和应试能力方面比较出色，但并不一定代表有极高的职业能力或实际表现。

此外，公务员的工作内容和职业能力要求与考试的知识点和范围也有所不同，因此在公务员职业领域中表现突出的人不一定在考试中就能拿到高分。所以，裸考得到100分虽然是很不错的成绩，但无法完全反映公务员应有的职业能力和表现。

100比1的岗位大概要考多少分

公务员一百比一的岗位首先要过分数线，一般情况下是行测和申论过60分，这是底线，而且也得看其他人的表现，对于公务员考试肯定是分越高越好，不要说大概多少分，你不能保证其他人就是刚刚达到分数线，万一其他人考的分数非常高，你就刚刚过线就很难上岸了。