公招考试达不到开考比例，公招考试达不到开考比例怎么办

2024-10-25 16:54:39 0 0

会有几种可能的处理方式：

缩减或取消职位：如果报名人数未能达到笔试的最低开考比例，相关部门将会核减或取消该职位的招录计划。对于已经公布取消的职位，报考人员可以申请改报其他符合条件的职位或者退还报名费用。

岗位合并或调剂：在一些情况下，为了确保考试的公正性和严肃性，相关机构可能会对未达到开考比例的岗位采取措施，如岗位合并（当多个相似要求的岗位都未达到开考比例时），或者实行岗位调剂（允许已报名考生在不同岗位之间调配）。调剂通常是可选的，只有在报名时勾选了同意调剂的考生才有资格参与调剂。

特殊审批情况：在某些特殊情况下，经过省级公务员主管部门的批准，可以适当调整开考比例和招录计划。

信息通知与时间限制：报考人员在得知自己的职位因开考比例不足而被取消时，应及时与当地公务员主管部门联系，以便了解改报或其他安排。如果在规定时间内不主动联系并申请改报或其他安排，将被视为自动放弃报考资格，且报名费将不予退还1。

以上各种处理方式的具体实施，应以官方公布的为准。

首先,可以考虑增加招聘岗位的数量,以提高招录比例。

此外,可以通过增加招聘周期,延长报名时间等方式,吸引更多的有能力的人参与考试。

另外,可以加强对社会招聘的宣传,提高考试信息的透明度,让更多的人了解和关注事业单位招聘。还可以加强与高校和培训机构的合作,提供相关培训和辅导,提升考生的竞争能力。

需要最终确认的人数，如果符合开考比例就会正常开考的。若不足开考比例的，可能会取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。具体参考国家公务员公告。

江苏省考开考比例原则上为3∶1，部分职位可为2∶1，具体见招考简章。报名结束后达不到开考比例的职位，由组织人事部门按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该职位。报考被取消职位的人员，可重新补报其它职位。感谢您对江苏公务员网的支持！

　　公务员考试未达到开考比例的，要看所在的省份的处理办法。有些省份会在考试前要求重新报考，取消这个职位的考试。人力资源部门一般都替考生考虑，允许报考了该岗位却因人数不足而撤销考试的考生报考其他岗位。但，也有些省份会照常考试，但要想入面试，就必须要过了合格线，才能进入面试。

　　报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1，方可开考。市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，报考人数与职位招考计划数的比例应不低于2：1。

　　而国家公务员考试就算达不到开考比例，一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。