公招考试是考公务员_公招考试是考公务员吗

公招和国考的区别？

        一、组织机构不同

　　地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。

　　二、考试内容不同

　　省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试试题。

　　三、编制和福利待遇不同

　　通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

公招和省考的区别？

以下是我的回答，公招和省考的区别主要有以下几点：

招聘范围不同：公招通常只针对特定的人群，如公务员、事业单位工作人员等，而省考则是面向全省范围内的所有符合条件的应聘者。

招聘目的不同：公招的目的是为了填补空缺的职位，而省考的目的是为了选拔优秀的人才，为政府和公共机构提供更高素质的工作人员。

考试内容不同：公招考试通常包括公共科目和专业科目两部分，而省考则主要考察公共科目，如行政职业能力、申论等。

考试难度不同：公招考试的难度通常比省考要高一些，因为公招职位通常要求更高、更专业的知识和技能。

招聘流程不同：公招的招聘流程通常包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节，而省考则通常只有报名、笔试、面试等环节。

总的来说，公招和省考在招聘范围、招聘目的、考试内容、考试难度和招聘流程等方面都存在一定的差异。具体信息可以参考相关的招聘公告和政策。

公招考试是什么意思？

公招考试就是面向社会公开招聘考试，分为笔试和面试。 笔试内容以各地教育局公告为准，基本考教育学心理学，和报考学科的专业知识。国家事业单位，如教师医生等的公开招聘考试，就叫公招考试，考上有编制。

以教师公考为例：主要考《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。

1、《教育基础知识》：教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等；

2、《教师公招考试职业能力倾向测验》：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等。

考试科目特点：《教育基础知识》根据考试的题型及特点有针对性的把握书本知识，同时补充相关知识，不参加培训很难全面准确掌握考点；《教师公招职业能力倾向测验》针对教师公招考试的题型、难度、规律，有其特殊性，明显区别于公务员《行测》培训，需要接受针对性训练。