公招考试教师类考什么，公招教师考试考哪些科目

2024-10-25 16:50:49 0 0

首先要考学科专业知识，如报考数学老师，必定要会做数学题目，接着要考教学专业知识，比如教育学、心理学，教学设计等。

这是笔试的两科成绩，笔试成绩入围后，再参加面试。一般笔试成绩占的比重高，考生分数容易拉开，面试成绩占的比重较小，分数差距不是很大。为确保教师公招能上岸，笔试成绩一定要排名靠前。

教育类考公可以考教育综合素质与能力测试、行政职业能力测评和面试。

1. 教育综合素质与能力测试主要考察考生在教育领域的基本知识和素质；2. 行政职业能力测评主要考察考生在行政能力、人际交往和组织协调方面的能力；3. 面试主要考察考生在教学和管理方面的实际操作能力和综合素质。

因此，通过这些方面的考核可以全方位了解考生的综合素质和能力，评估其是否适合从事教育领域的工作。

教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。各个省市以及区县的公招考试时间不统一的。某些地方主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。

教师招聘考试分为笔试和面试，笔试一般不难的，根据考试公告里指定的考试科目和考试大纲选择理论图书和试题，练习一下，考试还是很好通过的。

教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。教师公招不全是编制。教师公招的范围比编制招聘大,教师公招除了编制招聘之外,还有非编制的招聘。

公招考试就是面向社会公开招聘考试，分为笔试和面试。笔试内容以各地教育局公告为准，基本考教育学心理学，和报考学科的专业知识。国家事业单位，如教师医生等的公开招聘考试，就叫公招考试，考上有编制。

以教师公考为例：主要考《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。

1、《教育基础知识》：教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等；

2、《教师公招考试职业能力倾向测验》：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等。

考试科目特点：《教育基础知识》根据考试的题型及特点有针对性的把握书本知识，同时补充相关知识，不参加培训很难全面准确掌握考点；《教师公招职业能力倾向测验》针对教师公招考试的题型、难度、规律，有其特殊性，明显区别于公务员《行测》培训，需要接受针对性训练。